Академия Кадров
Заказать звонок

Кто такой начинающий специалист?

Ни для кого не секрет, что фактический опыт работы сейчас играет главную роль при приёме на работу. Предприниматели уже не так внимательно рассматривают дипломы и сертификаты об образовании и квалификации соискателя вакансий. Работодателю важнее, работал ли потенциальный наёмник в аналогичном месте и каков его практический запас знаний. Поэтому, мы решили поговорить, кто такой начинающий специалист, как неопытному человеку найти работу и с чего начать.

Как составить резюме начинающему специалисту?

Первое, чему стоит научиться – как грамотно составить продающее резюме начинающему специалисту. Именно продающее, в том смысле, чтобы заострить внимание руководителя и заставить «продать» вакантное место. Так как похвастаться опытом работы невозможно, необходимо сделать акцент на своих способностях, навыках и кругу знаний. Как это сделать?

Практически каждый из нас, будучи школьником или студентом, брал какие-либо подработки. Официант, продавцом-консультантом на неполный день или помощником руководителя. Даже если Вы работали в агентстве побора персонала для соискателей несколько месяцев – отразите это в резюме. Опишите спектр своих обязанностей, укажите контакты руководителя.

Рекомендации от реальных предпринимателей положительно скажутся на выборе будущего нанимателя. Так же, пропишите свои личные качества. Лучше делать это не по шаблону. Например: стрессоустойчивость поменять на умение разрешить конфликтную ситуацию, или обслужить привередливого клиента. В бизнесе сферы услуг это очень важно. Прилагайте к резюме все сертификаты о пройденных курсах. Даже если это диплом об окончании школы английского языка.

Важно указать любую положительную деталь. Имеете водительское удостоверение категории В – подчеркните это. Возможно, директору предпочтительнее взять на работу сотрудника с навыками вождения. Тогда число конкурентов на должность сократиться. Пока карьера только начинается, имеет смысл проанализировать ТОП 50 востребованных профессий и специальностей и выбрать для себя подходящее направление. Выучиться и заявить о себе на рынке труда.

С чего начинать начинающему SMM специалисту?

Отдельно поговорим про начинающих SMM-специалистов. Как и с чего начинать свою карьеру? На самом деле, многие молодые люди, закончив обучение, «перегорают» и уходят из процессии, даже не начав зарабатывать. Всё потому, что у них нет чёткого плана, как встать на путь практики и загрузить себя работой. Конечно, лучшим стартом будет работа в компании. Если такая возможность есть, нельзя её упускать. Некоторые онлайн-порталы обучают людей с дальнейшим трудоустройством.

Таким образом, они закрывают вакантные места в организациях и дают выпускникам первый шаг на пути становления профессионалом. Преимущества такой деятельности: постоянная практика на реальных заказах и стабильная оплата труда. Новичку сложно заработать достойные деньги. Поэтому, компания, осуществляя подбор персонала для предприятия, начисляет фиксированный оклад.

Это позволит сотруднику иметь стабильный заработок, в виде ежемесячной зарплаты. И, практикуясь на ошибках, приносить прибыль фирме. Поработав некоторое время в качестве штатного работника, можно начинать частную деятельность. Так как SMM – это продвижение в браузере, понадобиться только бюджет для рекламы. Настройку Вы делаете самостоятельно. Не стоит брать большие, дорогостоящие заказы. Ставьте средний ценник за свою работу. С ним будет комфортно работать обоим сторонам.

Чем ниже стоимость, тем лояльнее отношение заказчика. Но, занижать расценки не рекомендуется, так как, при повышении, большая часть клиентов покинет исполнителя. Чтобы Ваш труд оценивали, не делайте больших скидок или много бесплатных бонусов. Так, заказчик поймёт, что он единственный у подрядчика, и его прихоти исполнятся. Начнёт торговаться, выпрашивая снижение цены, задерживать оплату и т.д.

Как найти работу начинающему специалисту?

Есть только один способ, как найти работу начинающему специалисту. Размещать своё резюме на популярных сайтах вакансий. Посещать агентства рекрутинга в Иванове и интересоваться нынешними вариантами вакансий. Быть готовым к несоответствию нагрузки и оплаты труда. Первые несколько лет заработная плата будет минимальной, но, спрос за выполнение обязанностей высокий.

Наработав опыт, человек может претендовать на хорошую должность с достойной зарплатой. Ключевое слово «опыт». Поэтому, важно соглашаться на первую адекватную должность. Менеджер по продажам, работник торгового зала или оператор call-центра. Подобная работа сейчас есть в каждом городе. Персонал, получив опыт, повышается в должности или переходит на другое предприятие.

Разместить резюме на сайте недостаточно. Нужно самостоятельно звонить по вакантным местам и представлять свою кандидатуру. Перед собеседованием подготовьтесь, не только вспомнив знания, но и подбирая образ. Внешний вид, как первое впечатление – очень важно. Не стесняйтесь спросить, что происходит после стажировки в компании, как сотрудник развивается в карьерной лестнице.